Тула стала площадкой для участников программы развития кадрового резерва из 32 регионов - Интерфакс Россия

<p>Тула. 18 июня. ИНТЕРФАКС - Представители 32 регионов принимают участие в седьмом модуле программы по развитию кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования, который начал работу в Туле, сообщил губернатор Тульской области Дмитрий Миляев.</p><p>"Принял участие в седьмом модуле программы развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования оперативного уровня. Модуль стартовал сегодня в творческом индустриальном кластере "Октава" на базе Высшей технической школы. Он посвящен промышленному потенциалу региона", - написал Миляев в мессенджере Мах.</p><p>Среди участников - представители научно-образовательной сферы, бизнеса и технологических компаний. В течение четырех дней они будут знакомиться с промышленным потенциалом Тульской области, в том числе посетят крупнейшие предприятия и научно-исследовательские объекты региона.</p><p>В ходе встречи Миляев отметил, что в регионе традиционно развивается ряд базовых отраслей: оборонно-промышленная отрасль, машиностроение, химическая и металлургическая промышленность, автомобилестроение. Также среди динамично развивающихся направлений - пищевая промышленность и агропромышленный комплекс.</p><p>По словам губернатора, в 2025 году завершено оснащение одного из десяти крупнейших в России научно-производственных центров "ТулаДрон". В центре уже работают десятки компаний-резидентов, занимающихся разработкой и производством современных технологий в сфере БАС. С 2020 года действует научно-образовательный центр мирового уровня "ТулаТЕХ".</p><p>Участие региона в программе Минобрнауки по развитию передовых инженерных школ сделало возможной подготовку высококвалифицированных кадров под потребности ведущих предприятий ОПК. Также получено федеральное финансирование на строительство инновационного научно-технологического центра "Композитная долина".</p><p>Губернатор подчеркнул, что особое внимание уделяется социальной политике. В регионе действует комплексная система поддержки семей с детьми, включающая 57 различных мер помощи. Региональный демографический стандарт включает специальные меры поддержки для семейных работников, в том числе беременных женщин, находящихся в трудной жизненной ситуации. На сегодняшний день к его реализации присоединились более 2,5 тыс. предприятий региона. Разработан комплексный стандарт поддержки участников СВО со стороны работодателей.</p><p>Кроме этого, действует корпоративная программа поддержки рождаемости на предприятиях "За будущие поколения". Они приняли решение выплачивать сотрудникам 500 тыс. рублей при рождении первого ребенка, 750 тыс. - второго и 1 млн рублей - при рождении третьего и последующих детей. Сегодня к программе присоединилось 77 предприятий.</p><p>Программа развития кадрового управленческого резерва в области науки, технологий и высшего образования реализуется по поручению президента России Владимира Путина на базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ) Президентской академии и Научно-технологического университета "Сириус". Партнерами выступают ведущие российские образовательные центры.</p><p>Самое важное и интересное — "Интерфакс-Россия" в Мax</p>