Многие омичи опасаются сейчас, что искусственный интеллект (ИИ) оставит их без работы как более совершенный и менее требовательный механизм. Эту точку зрения частично разделяют некоторые работодатели, внедряя современные технологии. Но это не совсем так. Такое мнение эксперта по решению сложных жизненных и бизнес-задач Светланы Коротковой приводят «Известия».
Она отметила, что в условиях развития технологий ИИ человек опасается потери дохода, статуса и устоявшейся идентичности. Сама конфигурация карьеры претерпевает изменения. Карьерный цикл сжимается до 5–7 лет, требуя постоянного переобучения, смены ролей, форматов, а порой и сферы деятельности. Эксперт призвала сотрудников не обесценивать роли переобучения и появления новых компетенция, опыт по-прежнему решает многое. И да, ИИ – это машина.
- Важно помнить, искусственный интеллект — это машина. Он может ошибаться. Может выдавать информацию, которой не существует. Может создавать несуществующие кейсы, компании, цитаты. Пока задача стандартизирована, ИИ может быть чрезвычайно эффективным. Но стоит ситуации выйти из привычного алгоритма, и ценность человеческого профессионального суждения резко возрастает, — отметила эксперт.
Потому вопрос можно сместить с «Заменит ли меня машина?» на «Какую часть моей рутины можно делегировать и какую новую ценность я смогу предложить?». Самый опасный сигнал — не в самом ИИ, а в попытке уцепиться за устаревшие методы работы. По факту это попытка защитить привычный механизм. Важно совершенствоваться.